基本概念:
OPT:Optional Practical Training,用于学业完成以后,又需要工作许可的时候。
CPT:Curricular Practical Training,用于学业还没有完成,又需要工作许可的时候。
OPT要求从事和自己的学业相关的工作。相关性会要求对USCIS陈述。
OPT的申请最早可以在毕业前90天。
在OPT时期,最多只能有90天处于无业状态。
OPT的总时长是12个月。并且,每拿到一个更高的学位,都可以再申请一次OPT。所以,拿到本科学位,可以OPT 12个月,之后回学校又拿了硕士学位,又可以12个月,最后又拿一个博士,再来12个月。不过再次拿同等级学位不算。比如又拿一个博士,则不能再拿OPT。
OPT是随人走,H-1B(工作签证)是随公司走。所以在OPT时可以做两份工作,而H-1B时则不可以。
H-1B的一次申请后,有效期最多3年。3年后要续签。
每年H-1B在全美的名额是65,000个。不过其中是2000左右是保留份额。如果你是有PhD或者Master学位的,还会可以被优先计算在一个另外的20,000个对高学历人员的保留份额里面。
每年的10月1日是H-1B发放的日子。而申请的提交最早是在4月1日。所以,如果春季毕业是不错的选择,因为可以最早提交申请。
如果在OPT结束,到H-1B生效的开始时间有间隔,以前是要求申请人不得在该时间段留在美国的。现在已经可以了,省却了不少同学的后顾之忧。
对于公司来说,对H-1B和Permanent resident(绿卡持有人)的雇佣是有区别的。Permanent resident的雇佣要求公司证明该职位的确没有更合适的美国人的人选,而H-1B则没有这个限制。这一点,很多公司自己都不知情。
大家特别提到了网提简历常遇到的一个问题:
Do you require work authorization to work in the US?(你需要在美国工作的许可么?)
因为我们第一轮是机器筛选。这个问题如果回答Yes,就一点机会都没有了。可是这个问题又有模糊性,因为OPT是已经可以让你工作12个月的了。所以,就算回答No,也算是说得过去。不过讲课的老师又支支吾吾,大概意思我的理解是,说得过去,不过后果自负。
零零散散就记录了这么多。欢迎大家的斧子和板砖。